organisasi niaga

Nama               : Putri Kartika

Npm                : 18114607

Kelas               : 2KA28

Matkul             : Teori Organisasi Umum (softskill)

                                                     

                                                                    

                                                                 

TUGAS 1 INDIVIDU ORGANISASI NIAGA

Organisasi niaga adalah perkumpulan  social yang dibentuk oleh masyarakat, sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan Negara.

            Organisasi yang terjadi pada lingkungan saya adalah organisasi pada PT Aroban  yang berada di sekitar rumah saya , PT Aroban ini adalah pt yang memproduksi ban mobil dan ban motor, nama merek ban yang di produksinya adalah achiles,  PT Aroban ini termasuk kategori PT yang bonafit yang tidak sedikit yang ingin bekerja di PT ini, untuk masuk kerja ke dalam PT ini pun seleksinya cukup ketak memerlukan beberapa kali interview, tidak semua orang bisa masuk dan diterima di PT ini, dulu ada saudara saya yang melamar kerja di PT Aroban tapi tidak lolos karna tesnya benar2 ketat dan yang melamar juga banyak, biasanya kalo kenal dengan orang dalam seperti HRD atau super visornya baru bisa lolos tes,

            Kelebihan PT ini adalah  gajinya tergolong besar dan banyak orang yang bilang kalo kerja di PT init uh enak, “katanya”. Tunjangan nya pun banyak kata orang-orang di sekitar rumah saya yang pernah berkerja di PT ini.

            Kekurangan PT ini adalah saham-sahamnya mudah di perdagangkan sehingga menimbulkan spekulasi , rahasia perusahaan kurang terjamin , karna setiap kegiatan harus di laporkan kepada pemilik saham,

            Konflik yang pernah saya dengar “ tidak tahu berita itu beneran atau  Cuma rumor”  hehe !!... konflik dari PT itu adalah pada hari raya idul fitri pernah tidak di keluarkannya THR karna pada saat itu keuangan perusahaan lagi menurun drastis, dan banyak karyawan yang pada demo di sekitar PT itu untuk meminta hak THR setiap pekerja, pas menjelang hari raya pun banyak karyawan yang di pecat,  itu merupakan permainan orang dalam agar memperdikit pengeluaran THR, dari situ lah timbul konflik antar karyawan dan pihak management.  

            Pengaruhnya sangat buruk karna disini bisa saja nama PT ini menjadi jelek dan tercemar di mata masyarakat, dan banyak yang kecewa dengan kejadian itu, padahal jika di pandang dari pasilitas dan prasarana PT ini sudah sangat mencukupi.

            Kesimpulan dari organisasi niaga pada PTaroban adalah PT aroban adalah PT yang besar dan sejak saya kecil PT ini sudah berdiri, PT ini juga masuk kategori PT yang bonafit dan elit tapi masih aja ada konflik –konflik yang terjadi antara karyawan dan pihak management , akibat ada pihak-pihak yag tidak jujur dan ingin mengambil keuntungan untuk kepentingan pribadi, jadi disini bisa kita simpulkan bahwa tidak hanya perusahan kecil  yang mengalami konflik di bidang keuangan, perusahaan besar sekalipun bisa mengalami konflik seperti yang saya ceritakan di atas.